Le décret n°2023-33, paru fin janvier, considère que si le taux de chômage est sous la barre des 9% (et qu’il n’augmente pas trop brutalement d’un trimestre à l’autre), alors on peut considérer que la situation économique est « bonne ». Et quand la situation économique est « bonne », bien entendu, ça veut dire que le marché de l’emploi se porte à merveille et qu’il y a des jobs pour qui en veut ! On peut donc diminuer de 25% la durée d’allocation maximale des chômeuses et chômeurs, pour les inciter à prendre les boulots disponibles ! Sauf que… sauf qu’une « bonne » situation n’est pas forcément « bonne » pour tout le monde : même quand l’emploi s’améliore au global, de fortes inégalités face au chômage peuvent subsister. Mais ça, le décret n°2023-33 s’en tamponne l’oreille avec une babouche…